A palestra irá abordar:
Como mapear as necessidades de aprendizagem com foco na estratégia da empresa e na carreira dos colaboradores.
Como utilizar o diagnóstico de competências para elaborar planos de desenvolvimento personalizados e práticos.
Como utilizar a rubrica de competências C.H.A para auxiliar no desenvolvimento de equipes e líderes.
Como utilizar uma plataforma LMS para apoiar no desenvolvimento de competências de acordo com cargos e perfis.
