Planejar de maneira estratégica os planos de T&D e avaliar os resultados para torná-los mais escaláveis.
Elaborar novas alternativas de inovação para programas de treinamento e desenvolvimento.
Desenvolver novos planejamentos estratégicos para o programa de treinamento da sua organização.
Conhecer as diversas possibilidades que uma Universidade Corporativa orientada a resultados pode proporcionar.
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