Reskilling e Upskilling: desenvolvendo profissionais do futuro

A era do Lifelong Learning está aí e aprender constantemente tornou-se uma necessidade irrefutável.

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Sala de aula invertida: estimulando o protagonismo dos alunos

Você já sentiu que o tempo de interação presencial ou síncrona com os seus alunos não foi suficiente para você realizar atividades práticas? Que não conseguiu esclarecer dúvidas de todos os alunos porque tinha pouco tempo para isso? Já sentiu que ficar apresentando conceitos no Powerpoint nem sempre é uma boa estratégia para reter a atenção dos alunos?

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Metodologias Ativas e a sua contribuição para a Aprendizagem

Quando você está pensando na melhor forma de abordar um conteúdo durante uma aula, você pensa em qual metodologia seria mais adequada para o cumprimento dos objetivos de aprendizagem? Como planejar uma aula para que a aprendizagem seja significativa? Já pensou que o seu aluno pode ser protagonista da própria aprendizagem?

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Rotação por estações: uma possibilidade para planejar aulas

Você conhece a metodologia Rotação por estações? Esse modelo permite que os alunos experimentem diferentes formas de aprender, abordando determinado conteúdo através de atividades on-line e presenciais.

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Principais considerações para criar um orçamento preciso de LMS

O treinamento on-line realmente proporciona retorno sobre o investimento (ROI)? Se sim, quanto deve ser investido em seu novo programa de treinamentos on-line? Neste artigo, vamos destacar os principais pontos a serem considerados para criar um orçamento preciso de LMS para a sua organização.

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Gamificação, games, jogos sérios e design de games para treinamentos corporativos

Mesmo possuindo estruturas e objetivos diferentes, essas estratégias podem ser utilizadas em ambientes corporativos, para potencializar o engajamento dos colaboradores e o resultados dos treinamentos.

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Escolas: como otimizar a gestão pedagógica e seus recursos tecnológicos

Instituições de ensino têm lidado com o inesperado diariamente. Após aderirem a muitas tecnologias para o ensino remoto, chegou o momento de reavaliar as ferramentas disponíveis no mercado para otimizar e aprimorar a gestão escolar.

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Qual o cerne das Competências Socioemocionais e onde são promovidas?

A Aprendizagem Socioemocional (SEL – sigla em inglês de Social and Emotional Learning) é uma parte que integra a educação e o desenvolvimento humano. SEL é o processo pelo qual todos os jovens e adultos adquirem e aplicam conhecimentos, habilidades e atitudes para desenvolverem de maneira saudável suas próprias identidades, gerenciar emoções, alcançar objetivos pessoais e coletivos, sentir e demonstrar empatia pelo próximo, manter relacionamentos de apoio e tomar decisões cuidadosas e responsáveis.

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7 características da liderança 4.0: o que líderes de sucesso fazem diferente

Recentemente, tenho recebido perguntas se eu poderia diferenciar claramente a liderança tradicional e a 4.0 (o que alguns estão chamando de “líderes digitais”), então estou fornecendo alguns insights e observações sobre o contexto do que é percebido como um novo fenômeno.

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O modelo de trabalho híbrido é a onda do futuro?

A pandemia reformulou os posicionamentos sobre o trabalho remoto, mas os empregadores ainda não estão prontos para abandonar por completo o escrito.

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